FRANSISCUS BUDI PRANATA, SE Ak MBA DMS
( The Master of Relationship & Networking )
+22 years of working experience from manufacture and retail industry both in
multinational and local background

LEADERSHIP TRAINING

Setiap manusia di dunia ini terlahir sebagai seorang pemimpin. Itulah yang membuat Anda wajib berupaya untuk menjadi seorang pemimpin yang baik setidaknya untuk diri Anda sendiri. Sikap kepemimpinan sangat diperlukan bukan hanya dalam bisnis, lingkungan kerja, tetapi juga di lingkungan keluarga, bahkan di sekolah dan universitas.

Seorang pemimpin merupakan sosok penting yang mampu membaca setiap situasi dengan cermat, jeli melihatnya dari berbagai sisi, mampu mengetahui kapasitas anak buahnya, serta tahu bagaimana cara untuk mengembangkannya dengan tepat serta harus bisa memotivasi anak buahnya untuk bekerja dengan lebih efektif dan efisien. Untuk itu, seorang pemimpin haruslah menguasai strategi leadership dengan baik.

Jika kinerja dan produktivitas dalam suatu team berjalan dengan baik dan maksimal, artinya mereka mempunyai pemimpin yang baik juga. Artinya, pemimpin tersebut dapat mendelegasikan tugas, membagi tugas dan menyampaikan pesan dengan baik sehingga dapat diaplikasikan maksimal oleh teamnya.

Pemimpin yang baik juga harus bisa mengayomi dan melindungi anak buahnya agar merasa selalu aman ketika bekerja. Untuk mencetak pemimpin – pemimpin perusahaan yang kompeten seperti ini Anda akan membutuhkan Training Leadership yang akan membantu menarik keluar jiwa kepemimpinan dari dalam diri karyawan.

 

HOW THE BEST LEADER LEAD
MANFAAT:

  • Menjadi seorang pemimpin yang mampu memberikan “keteladanan”, “kesejukan” dan “kearifan”.
  • Mempelajari kiat-kiat tertentu baik dalam cara “berpikir”, “berbicara”, dan bahkan “bertindak” dalam kerangka tujuan yang ingin dicapai.
  • Melakukan pendekatan psikologis agar semua bawahan bisa senang berada dibawah kepemimpinannya
  • Memberikan pemahaman yang baik tentang perusahaan tempatnya bekerja agar memberikan kontribusi dengan lebih baik.
  • Mempersiapkan seorang karyawan yang nantinya akan membawahi banyak orang untuk mewujudkan tujuan perusahaan
  • Mengajarkan ke team untuk mengikuti tren – tren yang sedang berkembang di dunia industri dan bisnis agar perusahaan mereka tidak ketinggalan dengan para pesaingnya
  • Menjadi pemimpin berwibawa, tegas, disegani, namun tetap bisa memotivasi dan mengayomi semua anak buahnya


BAHASAN:

  • Are you a Leader?
  • 8 Characters of Leader
  • 5 Levels of Leadership
  • 21 Irrefutable Laws of Leadership
  • Servant Leader
  • Leadership Style Quadrant
  • 360 degree Leadership
  • 10 Leadership Lesson from Starbucks
  • Motivating


LEADERSHIP IS MAKE THINGS HAPPENED
MANFAAT:

  • Meningkatkan dan MEMAKSIMALKAN kemampuan Leadership / Kepemimpinan
  • Cara Efektif MEMIMPIN TEAM agar menjadi PROAKTIF, PRODUKTIF dan
    BERTANGGUNG JAWAB
  • Menentukan tugas – tugas kunci / utama / prioritas
  • Cara MENDELEGASIKAN pekerjaan kepada Team
  • Mampu mengKOMUNIKASIkan ide – ide dengan maksimal
  • Sigap dan bijaksana dalam pemecahan masalah
  • Mendapatkan Respect dan Support dari Team
  • Menetapkan Standard Kinerja
  • Meningkatkan Efektifitas Operasional
  • Menginspirasi Team dan Orang lain


BAHASAN:

  • 7 Leadership Qualities
  • How to be a Great Leader
  • Manage, Delegate, Motivate, and Lead Your Team to Success
  • 7 Responsibilities of Leadership
  • Problem Solving
  • Influence Team
  • Peak Performance
  • Developing People and Leaders
  • Think Strategicaly
  • Leverage The Law of Reciprocity